TALENT ACQUISITION SPECIALIST / RECRUTEMENT SOURCING H/F
Suxeed s’occupe de la prospection commerciale des startups b2b les plus prestigieuses. Pour cela, nous devons recruter les meilleurs commerciaux, en nombre, dans toute l’Europe. En pleine croissance, nous avons besoin d’une personne supplémentaire au sein de l’équipe de recrutement, qui sera responsable du « sourcing » (identification et prospection de nouveaux candidats). Si vous aimez les relations humaines, mais aussi la vente et le challenge, postulez dès aujourd’hui ! Notre équipe est motivée par le succès comme nulle part ailleurs, énergie et détermination assurées !
Votre rôle consiste à identifier et à prospecter (des centaines) de commerciaux afin de générer de nouvelles candidatures. C’est de la “chasse” – vous êtes pro-actif, persuasif, chaleureux et résilient face à tous les refus auxquels vous pourriez faire face.
Missions
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Sourcing: Identifier des profils de commerciaux qualifiés pour être contactés
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Chasse: prospecter ces profils identifiés, majoritairement par e-mail et Linkedin, puis par téléphone pour un pré entretien (screening)
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Screening: entretien téléphonique rapide (10-15 min) afin de disqualifier les candidats non adaptés à l’offre et convaincre ceux de rencontrer les recruteurs pour en apprendre davantage. Vous planifiez ensuite les entretiens et faites le suivi jusqu’au rendez-vous.
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Objectif : Générer un maximum de candidatures qualifiées
Profil recherché
- Tu aimes quand les choses fonctionnent vite et bien.
- Tu es une personne dynamique, avec un très bon relationnel.
- Tu es organisé·e et consciencieux·se avec un grand esprit critique et sens pratique.
- Très bonne communication écrite et orale, français et anglais.
Possibilité d'évolution sous 12-18 mois sur une gestion de tout le cycle de recrutement.
Chez Suxeed nous fonctionnons à la méritocratie.
N'ATTENDS PAS L'OPPORTUNITÉ, CRÉE-LA.